Подписаться на новости

СтройСмета.Ру - это составление смет для определения стоимости строительства по ТЕР, ФЕР, ГЭСН на всех стадиях проектирования (предпроектные предложения - ПП, проект - П, рабочая документация РД), в соответствии с МДС, СНиП и ГОСТ, что поможет Вам точно составить бизнес план и верно вложить инвестиции.
Версия для печати

Об утверждении Положения о Департаменте культуры Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации

Приказ № 247 от 06.06.2005г

Министерство культуры РФ

В соответствии с п.4 приказа Министра культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации "Об изменении структуры Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации" от 5 апреля 2005 года N 141
приказываю:

Утвердить Положение о Департаменте культуры Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации.


Министр
А.С.Соколов



УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства культуры
и массовых коммуникаций
Российской Федерации
от 6 июня 2005 года N 247


ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте культуры Министерства культуры и массовых
коммуникаций Российской Федерации


I. Общие положения

1. Департамент культуры Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Департамент) является структурным подразделением Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее - Министерство). Департамент образован на основании приказа Министерства "Об изменении структуры Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации" от 5 апреля 2005 года N 141.

2. Департамент в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации (далее - Президент), постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации (далее - Правительство), Положением о Министерстве, Регламентом Министерства, Положением о Департаменте, приказами Министра, другими правовыми актами.

3. Департамент проводит работу во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и их структурными подразделениями, структурными подразделениями Аппарата Правительства, а также с другими органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

4. Структура и численность работников Департамента устанавливается в соответствии со штатным расписанием Министерства.

5. Департамент подчиняется непосредственно Министру. Координацию и контроль работы Департамента осуществляет заместитель Министра в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра.


II. Основные задачи Департамента

6. Определение основных направлений и принципов государственной политики в сфере культуры, искусства, кинематографии, охраны культурного наследия, архивного дела, народного творчества, художественного образования (далее - сфера культуры), форм, методов и механизмов ее реализации.

7. Обеспечение участия Министерства в разработке основных принципов, методов и механизмов реализации государственной политики в сфере культуры.

8. Обеспечение деятельности Министерства по нормативно-правовому регулированию в сфере культуры.

9. Организационное, научное и информационно-аналитическое обеспечение деятельности Министра, заседаний коллегии Министерства по вопросам в сфере культуры.

10. Участие в законопроектной деятельности по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, осуществляемой Правительством и инициируемой Министерством.


III. Функции Департамента

11. Подготовка проектов нормативных и ненормативных приказов Министра в сфере культуры, а также подготовка, направление и сопровождение регистрации нормативных приказов в Министерстве юстиции Российской Федерации.

12. Разработка проектов федеральных законов, проектов нормативных актов Президента и Правительства по вопросам в сфере культуры.

13. Подготовка проектов заключений, поправок и официальных отзывов Правительства на законопроекты в сфере культуры, поступившие в Правительство из Государственной Думы.

14. Подготовка предложений об изменении, дополнении и отмене законодательных актов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, имеющих отношение к сфере культуры.

15. Консультация работников центрального аппарата Министерства, федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, по вопросам в сфере культуры.

16. Координация деятельности федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, по выполнению поручений Президента, Правительства и Министерства по вопросам выработки и реализации государственной политики в сфере культуры.

17. Определение социально значимых приоритетов развития сферы культуры, их взаимная увязка и согласование с системой целей социально-экономического развития страны, исходя из основных положений Конституции Российской Федерации и посланий Президента, основных направлений деятельности Правительства.

18. Организация исполнения поручений Президента и Правительства по вопросам выработки и реализации государственной политики в сфере культуры.

19. Сбор и обобщение информации о состоянии и тенденциях развития сферы культуры, об опыте работы подведомственных органов, учреждений и предприятий, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, творческих союзов и иных структур гражданского общества по вопросам в сфере культуры.

20. Прогнозирование, анализ и оценка процессов развития сферы культуры.

21. Разработка показателей и методов оценки эффективности государственной политики в сфере культуры.

22. Мониторинг реализации государственной политики в сфере культуры, анализ и оценка ее результатов.

23. Подготовка предложений по совершенствованию форм и механизмов государственной поддержки в сфере культуры.

24. Участие в подготовке международных правовых актов по вопросам в сфере культуры.

25. Анализ зарубежного и международного опыта государственного, межгосударственного и неправительственного регулирования сферы культуры.

26. Подготовка справочных, информационных, экспертных, аналитических и иных материалов по вопросам в сфере культуры.

27. Подготовка предложений о присуждении грантов Президента, о применении иных форм государственной поддержки творческих коллективов и отдельных лиц по развитию сферы культуры.

28. Участие по поручению Министра в работе координационных и иных совещательных органов, в том числе межведомственных, по вопросам в сфере культуры.

29. Организация научных исследований по проблемам выработки и реализации государственной политики в сфере культуры.

30. Осуществление иных функций по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными актами Президента и Правительства, приказами и распоряжениями Министра, поручениями руководства Министерства.


IV. Обеспечение деятельности Департамента 31. Департамент для осуществления своих задач и функций имеет право:

1) запрашивать у структурных подразделений, а также федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, в установленном порядке сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей;

2) привлекать с согласия руководителей структурных подразделений Министерства, а также федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства, работников этих подразделений для подготовки проектов нормативных правовых актов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых Департаментом в рамках единой государственной политики в сфере культуры;

3) пользоваться в установленном порядке банками данных Министерства, федеральной службы и федеральных агентств, находящихся в ведении Министерства;

4) создавать межведомственные комиссии (советы), рабочие группы, координационные, общественные и экспертные советы, привлекать для осуществления работ на договорной основе ученых и специалистов;

5) осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

32. Материально-техническое, информационное, транспортное и иное организационное обеспечение деятельности Департамента, в рамках обеспечения деятельности Министерства, осуществляют соответствующие структурные подразделения Министерства.


V. Руководство и организация деятельности Департамента

33. Департамент возглавляется директором, который имеет заместителей.

34. Директор Департамента назначается на должность и освобождается от должности приказом Министра.

35. Заместители директора и другие сотрудники Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности приказом Министра по представлению директора Департамента.

36. Директор Департамента в пределах возложенных на Департамент задач:

1) осуществляет непосредственное руководство Департаментом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий, функций и состояние исполнительской дисциплины;

2) докладывает руководству Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

3) вправе принимать участие в заседаниях коллегии Министерства, а также в совещаниях, проводимых руководством Министерства;

4) в установленном порядке инициирует направление Министром сотрудников Департамента в служебные командировки;

5) обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов актов Министерства;

6) обеспечивает рассмотрение внесенных в Министерство обращений, проектов актов и других документов, а также подготовку заключений на них;

7) обеспечивает рассмотрение и подписывает ответы на индивидуальные и коллективные обращения граждан и организаций;

8) распределяет обязанности между своими заместителями;

9) утверждает положения об отделах Департамента;

10) устанавливает обязанности сотрудников Департамента и утверждает их должностные регламенты;

11) представляет предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о возложении исполнения обязанностей на период временного отсутствия другого сотрудника, о повышении квалификации, поощрении сотрудников Департамента и наложении на них взысканий;

12) обеспечивает подготовку в установленном порядке для направления в Правительство проектов актов, по которым требуется решение Правительства;

13) обеспечивает рассмотрение и согласование в Министерстве внесенных в него проектов актов;

14) взаимодействует с иными структурными подразделениями и находящимися в ведении Министерства организациями;

15) взаимодействует (в том числе ведет переписку) с федеральными органами исполнительной власти и их структурными подразделениями, структурными подразделениями Аппарата Правительства, а также с другими органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями;

16) взаимодействует (в том числе ведет переписку) с федеральной службой и федеральными агентствами, находящимися в ведении Министерства;

17) привлекает при необходимости в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Министерства, научные и иные организации, ученых и специалистов;

18) проводит совещания с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, государственными внебюджетными фондами и иными организациями, в том числе по проектам законодательных и иных нормативных правовых актов;

19) осуществляет иные функции и полномочия, устанавливаемые Регламентом Министерства и поручениями (указаниями) Министра или заместителя Министра, координирующего и контролирующего работу Департамента.

37. Профессиональная служебная деятельность сотрудников Департамента осуществляется в соответствии c настоящим Положением, положениями об отделах Департамента, а также должностными регламентами.

 
Rambler's Top100 Rambler's Top100
2005-2024 © ООО «СК»
Проект реализован при поддержке ЗАО «Строй-Консалтинг»
2024 © ООО «СтройСмета.ру»